Менеджер по подбору персонала

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.

Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:

• Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией ( 60 000 на руки ежемесячно+KPI за выполнение плана);
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц);
• Повышение квалификации, обучение за счет компании;
• Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);
• Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»;
• На предприятии имеется бронирование;
• Дружный коллектив и лояльное руководство;
• Компенсация части стоимости съема жилья для иногородних.

Обязанности:

• Массовый и точечный подбор персонала на вакансии завода.
• Проведение телефонных, очных и скайп - собеседований с использованием инструментов оценки персонала.
• Выполнение плановых показателей по подбору персонала.
• Ежедневное ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по подбору персонала различного уровня ОБЯЗАТЕЛЕН.
• Опыт использования инструментов оценки при проведении собеседований будет преимуществом.
• Доброжелательность, активность и ориентация на результат.