Менеджер по работе с партнерами

Мы — юридическо-оценочная компания, которая помогает клиентам находить решения в сложных правовых с застройщиками, помощь автовладельцам при наступлении страхового случая и не только. Мы ценим время и доверие наших клиентов, поэтому делаем сложные юридические процессы понятными и доступными.
Сейчас мы активно растём и усиливаем команду. Мы ищем менеджера партнерских групп и по работе с клиентами — человека, который станет связующим звеном между нашими партнерами, клиентами и экспертами-юристами.

Чем предстоит заниматься:

Ваша главная задача — выстраивать диалог и объяснять концепции наших услуг простым языком. Работаем с «теплыми» контактами:

• Поиск и коммуникация с партнерами: создание базы, обзвон и взаимодействие с партнерской базой для развития сотрудничества.
• Работа с заявками: обработка входящих обращений.
• Консультирование: выявление потребностей клиента, первичная помощь и объяснение сложных юридических концепций простым и понятным языком.
• Организация встреч: запись клиентов на бесплатные встречи с профильными юристами компании.
• Ведение CRM: аккуратное заполнение amoCRM (фиксация звонков, дозвонов, результатов переговоров и встреч).

Наши ожидания от кандидата:

• Коммуникабельность: грамотная устная и письменная речь, умение слушать и слышать собеседника.
• Опыт: приветствуется наличие навыков телефонных продаж или активного общения с клиентами.
• Техническая грамотность: уверенное владение ПК, готовность работать в CRM-системах.
• Будет вашим преимуществом: опыт работы в колл-центре.

Условия работы:

• Доход: от 25 000 ₽ (фиксированный оклад) + фиксированная сумма за заключение договора от партнера.
  • KPI-бонус: до 10 000 ₽ (за выполнение плана по звонкам и встречам).
  • Итоговый доход: 60 000 – 80 000 ₽ и выше (потолок не ограничен, всё зависит от вашей активности).
• График и формат: возможна работа в офисе или неполный день (обсуждаем индивидуально).
• Обучение: бесплатное обучение на старте и поддержка на всех этапах.
• Атмосфера: дружная команда, поддержка опытного руководителя, отсутствие жестких рамок.

Почему вам стоит откликнуться:

• Прозрачность: понятная система мотивации, где ваш доход напрямую зависит от ваших усилий.
• Ценность мнения: у нас не нужно отмалчиваться — мы ждем ваших идей и поддерживаем инициативу.

Ждем ваши отклики, чтобы обсудить детали по телефону.