Growth / Performance Маркетолог (Acquisition & Partnerships)

О компании:

ООО «Карета» — сервис аренды туристического транспорта через мобильное приложение. Мы работаем в парках Москвы, Санкт-Петербурга, Сочи и еще 15 городов России, являемся членом Ассоциации парков России. Наша цель — сделать передвижение по паркам комфортным и доступным.

Цель позиции:

Переход от пассивного обслуживания органического трафика к проактивной системе привлечения клиентов до их визита в парк. Вам предстоит построить управляемую генерацию внешнего спроса через цифровые, партнерские и репутационные каналы. Превратить маркетинг из «активности» в работающий канал продаж.

Ключевые задачи:

Acquisition: Поиск, тестирование, запуск и развитие источников трафика, внешних каналов (геосервисы, локальные Telegram-каналы, микро-блогеры, цифровые инструменты, партнерские размещения).

Партнерства (B2B2C): Выстраивание взаимовыгодных интеграций с бизнесом вокруг парков (нп отели, рестораны, достопримечательности) для кросс-промо.

Retention & CRM: Запуск реферальных и промокодных механик, работа с текущей базой (рассылки, реактивация, сезонные касания).

Репутация: Мониторинг отзывов, отработка негатива, создание механик возврата клиентов.

Управление ресурсами: Постановка задач и контроль подрядчиков (таргетологи, дизайнеры, копирайтеры).

Аналитика: Расчет юнит-экономики каналов, оценка окупаемости гипотез, расчет LTV, CAC, CPL, ROMI, ведение отчетности по воронке привлечения.

Наши ожидания (Hard & Soft Skills):

• У вас есть опыт в performance / growth-маркетинге, запуска каналов с нуля, развитии партнерских сетей или CRM-маркетинге.
• Вы знакомы / готовы изучить специфику нашей сферы. Преимущество – опыт в локальных сервисах, туризме, досуге, HoReCa или мульти-локационном бизнесе.
• Вы мыслите воронкой (CJM): видите путь клиента от первого касания до повторной поездки.
• Вы мыслите цифрами: CAC, LTV, ROI, конверсия воронки для вас понятнее, чем «охваты».
• Вы умеете ставить задачи подрядчикам (таргет, дизайн, текст) и спрашивать с них результат.
• Вы самостоятельны и системны: не ждете постановки задач, а предлагаете гипотезы и проверяете их.
• Вы готовность лидировать направление.

Что мы предлагаем:

Свобода действий: Ваши решения и инициатива, удаленная работа, фокус на результате, а не на процессе.

Ресурсы: Руководители готовы передать наработки и контакты, бюджет на тестирование гипотез.

Доход: Прозрачная система оплаты (фикс + бонусы за результат), общий уровень 150 000 – 280 000 руб.

Перспективы: Возможность выстроить маркетинговую функцию в растущем федеральном сервисе.

Этапы отбора:

Знакомство с HR, аудио-интервью.

Онлайн-встреча с руководством (фаундеры).

Возможно тестовое задание.

Отклик:

Пришлите резюме с примером конкретной гипотезы по привлечению, которую вы реализовали: задача → инструменты → результат в деньгах/лидах.