Ведущий специалист по подбору персонала

Дистанционна работа. Срочный трудовой договор.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Активный поиск на вакансии рабочего персонала, ИТР и специалистов по регионам РФ;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Курирование кандидатов на всех этапах трудоустройства;
• Заполнение отчетных таблиц, работа с аналитикой;
• Ведение базы данных кандидатов в системе Естафф;
• Отчетность по результатам работы руководителю по подбору персонала;

• Наличие высшего образования (желательно менеджмент, управление персоналом);

• Наличие навыков работы в Excel и внутренних информационных системах станут преимуществом. Если их нет – не страшно, мы научим;

• Опыт работы от 2-х лет рекрутером, специалистом по подбору персонала;
• Большим преимуществом на данную вакансию являются навыки в подборе производственного персонала;
• Способность работать в интенсивном режиме.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц (Срочный трудовой договор на год, с возможностью перевода в штат );
• Премии за эффективную работу и достижение результатов;
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
• Участие в жилищной корпоративной программе;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи;
• Корпоративное питание по приемлемым ценам;
• ДМС (в т.ч. и стоматология).