HR-менеджер / Рекрутер

ОртоДэй — федеральная высокотехнологичная компания. Мы помогаем людям, перенесшим ампутацию, снова встать на ноги. За 3 года мы выросли в 5 раз (с 20 до 100 человек) и сейчас выходим в 16 новых регионов одновременно.

Наш темп — это драйв и масштаб. Мы ищем энергичного сотрудника, который станет «входными воротами» для талантов в нашу компанию и возьмет на себя весь цикл подготовки кандидатов для финальных интервью.

Ваш Конечный Ценный Продукт (КЦП):

Целевой, продуктивный и полностью соответствующий заявке кандидат, который прошел первичный отбор и записан на собеседование к ведущему HR-менеджеру.

Что нужно будет делать:

• Создавать поток: самостоятельно писать цепляющие объявления и размещать их на всех ресурсах.

• Управлять воронкой: оперативно и качественно обрабатывать 100% входящих откликов.

• Быть на связи: проводить первичные телефонные интервью (скрининг), выявляя адекватность, опыт и мотивацию.

• Организовывать процесс: вести CRM и таблицы, назначать собеседования целевых кандидатов ведущему HR-менеджеру.

• Быть гибким: при резком росте вакансий быть готовым подключиться к проведению полных интервью по линейным позициям.

Кого мы ищем:

• Того, кто ловит драйв от скорости: мы растем кратно, вводные могут меняться. Нам нужен человек, который не «захлебывается» в задачах, а кайфует от результата.

• Мастера коммуникаций и «слушателя»: вы умеете слышать кандидата, принимать обратную связь от руководителя и выстраивать конструктивный диалог.

• Самостоятельного игрока: вы сами ведете свою работу от А до Я (без помощника), берете на себя ответственность и не боитесь рутины в CRM.

• Профессионала без «короны»: мы работаем по технологии «Перформия». Если вы готовы принять наши правила игры, учиться и усиливать систему — нам по пути. Если вы «и так всё знаете» и не готовы к корректировкам — нет.

Наши условия:

• Миссия: работа в социально значимом бизнесе федерального уровня.

• Удаленка: полная занятость (с 9:00 до 18:00 по МСК) из любой точки мира.

• Доход: оклад 70 000 руб. + прозрачный KPI.

• Команда: работа в связке с опытным HR-менеджером в атмосфере поддержки и профессионализма.

Готовы стать частью команды «ОртоДэй»?

Чтобы мы рассмотрели ваш отклик, ответьте на 2 вопроса:

В объявлении указано количество регионов, в которые мы выходим. Назовите это число.

Представьте: вы нашли идеального кандидата, но ведущий HR просит вас полностью изменить подход к его оценке прямо в середине процесса. Ваша реакция?