Начинающий менеджер по продажам / Стажёр в отдел продаж

Мы ищем человека, который хочет стартовать карьеру в продажах — без жёстких требований, но с сильным желанием расти.
Если тебе важно получать поддержку, понятные задачи и честную систему дохода — у нас это есть.

Почему именно мы
• Обучаем с нуля: действующая программа обучения + наставник, который помогает на каждом этапе.
• Прозрачная система дохода: фикс + % с каждой сделки, без «серых» схем.
• Реальный рост за 3–6 месяцев: у нас 70% текущей команды пришли стажёрами.
• Команда, в которой слышат: любые идеи можно обсудить и протестировать.
• Работа, которая дает результат уже в первые недели.

Что ты будешь делать
• Обрабатывать входящие заявки (никакого холодного обзвона на старте).
• Консультировать клиентов по продукту и подбирать решения под их задачи.
• Вести сделки в CRM — мы обучим всем инструментам.
• Поддерживать клиентов на каждом этапе и передавать в работу.

Что важно для нас
• Грамотная речь и вежливость в коммуникации.
• Желание учиться и расти в продажах.
• Умение внимательно слушать и работать с возражениями (обучим).
• Пунктуальность и ответственность.

Опыт не обязателен — всему научим.

Условия
• Зарплата: фикс + % с продаж. Средний доход новичка за 2–3 месяц — от 110.000 ₽, опытные менеджеры получают 150.000–200.000₽.
• График: 5/2, гибкое начало дня.
• Оформление по ТК после испытательного срока.
• Комфортный удалённый формат.
• Постоянная поддержка HR и наставника.

Формат стажировки (1 неделя)

Стажировка включает 4 блока:
1. Введение (день 1): обучение продукту, воронке продаж, инструментам.
2. Практика (дни 2–5): работа с тестовыми заявками + разборы с наставником.
3. Мини-KPI: выполнение базовых действий для оценки скорости адаптации.
4. Финальный созвон: обсуждаем готовность выходить в полноценный рабочий режим.

Как откликнуться

Просто отправь резюме или коротко расскажи о себе — мы ответим в течение 24 часов.