Менеджер по персоналу

до 80 000 ₽


Обязанности:
  • Подбор персонала: формирование заявок на подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, формирование офферов, организация трудоустройства персонала.
  • Ассимиляция персонала: подготовка индивидуального плана развития персонала, организация контроля знаний, курирование вновь принятого сотрудника на этапе испытательного срока.
  • Оценка персонала.
  • Организация обучения персонала (участие в разработке программ обучения, ассессмент-центров и внешних тренингов, подготовка отчетной документации по итогу обучения).
  • Работа с документацией.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Готовность к обучению.
Условия:
  • Конкурентный уровень заработной платы.
  • Система корпоративного обучения.
  • Доставка на работу.
  • Корпоративный ноутбук и сотовая связь.

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.