Главный механик

Обязанности:

— Руководство отделом главного механика организации;

— Ведение табеля учета рабочего времени работников, контроль трудовой и исполнительной дисциплины, соблюдение требования охраны труда, промышленной безопасности;

— Организация правильной эксплуатации и своевременного ремонта технологического и вспомогательного оборудования, контроль за рациональным расходованием ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии;

— Организация системы планово-предупредительного ремонта и бесперебойной работы технологического и вспомогательного оборудования;

— Организация и проведение ремонтных работ зданий и сооружений предприятия;

— Организация электро и газосварочных работ согласно требованиям ОТ и ТБ;

— Организация обслуживания и проведения ремонтов систем водоотведения предприятия, в том числе канализации;

— Работа с подрядными организациями;

— Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе оборудования, а также повышению производительности труда;

— Подготовка предложений по реконструкции, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов;

— Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования.

Требования:

— Опыт работы: 3-6 лет;

— Высшее инженерно-техническое образование;

— Знание принципов эксплуатации, технического обслуживания и ремонта технологического оборудования;

— Знание принципов систематизации и учета ТМЦ, запасных частей и расходных материалов;

— Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и принципа работы технологического оборудования;

— Чтение технической документации;

— Знание технического устройства и правил эксплуатации инженерных систем;

— Знание законодательства, нормативных, методических и других актов, относящихся к непосредственной сфере деятельности;

— Эффективное управление подчиненным персоналом, умение ставить задачи и добиваться их выполнения в установленные сроки;

— Опыт работы в организации ППР оборудования;

— Желателен опыт работы в обслуживании оборудования на пищевом предприятии.

Условия:

— График работы: 5/2 с 08.00-17.00;

— Место работы: Воронежская обл., Рамонский р-н, с. Ступино;

— Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц;

— Ежемесячная премия с первого дня трудоустройства;

— Доплата за стаж: от 1 года до 3 лет - 5% от окладной части, от 3 до 5 лет - 15%, более 5 лет - 20%;

— Акция «Приведи друга и получи 10 000 рублей»;

— Предоставление скидки сотрудникам на продукцию компании;

— Активная корпоративная жизнь.