Техник в кадровый отдел

Функциональные обязанности:

• ведение экологической безопасности;
• ведение дополнительных вопросов по кадровой работе.

Требования:

• образование высшее;
• опыт работы не требуется;
• уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.

Базовый социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам