Чистильщик (на внутренней очистке резервуаров от нефтепродукта)

Чистильщик (занятый на внутренней очистке резервуаров от нефтепродукта)

ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез — одно из крупнейших предприятий нефтепереработки бензинового профиля в Российской Федерации. Предприятие выпускает свыше 50 наименований товарных нефтепродуктов, среди которых высококачественные автомобильные, авиационные и дизельные топлива, нефтебитумы, другая востребованная на рынке продукция.

Предлагаем к рассмотрению вакансию Чистильщик (занятый на внутренней очистке резервуаров от нефтепродукта)

Место работы расположено по адресу город Кстово, шоссе Центральное (Промышленный район), дом 9

Обязанности:

• Поддержание в рабочем состоянии мобильной установки, гидростанции и вспомогательного оборудования;
• Выполнение наладочных и ремонтных работ на установке, гидростанции и вспомогательном оборудовании;
• Содержание в полном порядке и рабочем состоянии инструмента;
• Выполнение слесарных, ремонтных, газоопасных работ:

1. относящихся к поддержанию в работоспособном состоянии оборудования, инструмента и приспособлений, используемых при зачистке резервуаров;

2. по постановке/снятию заглушек на трубопроводах;

3. по вскрытию/закрытию люков-лазов и световых люков резервуаров (ёмкостей);

4. по сборке/разборке трубопроводов для пропарки очищаемых резервуаров (ёмкостей) без подключения к паропроводу и трубопроводов дизельного топлива (воды) для замывки резервуаров (ёмкостей);

5. по сборке линий из плоскосворачиваемых рукавов для слива воды из резервуаров;

6. по вскрытию/закрытию фильтров и замене фильтроэлементов фильтровальной станции насосной.

Требования:

• Среднее или высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.

Условия:

• Полный социальный пакет (лучший коллективный договор в отрасли), ДМС;
• Премия по итогам года, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику;
• Компенсация питания;
• Служебный транспорт (из г. Кстово);
• Обеспечение спец. одеждой;
• Предусмотрены программы профессионального развития и карьерного роста;
• Предусмотрены программы финансовой поддержки для начинающих работников;
• Списки вредности (2й);
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Активная общественная и спортивная жизнь.