Начальник охраны объектов

Обязанности:

— Полное укомплектование смен, согласно договорам об оказании охранных услуг (подбор, собеседование)

— Проведение целевых инструктажей по охране труда и промышленной безопасности, проведение ежесменных инструктажей перед началом смены охранника на объекте;

— Выявление нарушений охранниками должностной инструкции и внутриобъектового режима объекта-нарушения графиков обходов, нарушение требований внутриобъектового и пропускного режима-осмотр ТС; согласование вывоза и ввоза ТМЦ на основании согласованной заявки на передвижение ТМЦ.

— Отчет о результатах работы охраны объекта по установленной форме. соблюдение предоставления и объективность информации. Ежедневный доклад по установленной форме и в строгом соблюдении времени предоставления отчета/доклада.

— Организация и контроль ведения документации на постах охраны по установленной форме. Недопущение искажения, изменения формы отчетности, ее содержания , без согласования с СБ и руководителем ЧОП, самостоятельный контроль работников вверенного объекта и своевременное выявление нарушений ведения учета охранниками.

— Ведение табеля рабочего времени с фактическими и достоверными сведениями, своевременное предоставление в отдел кадров;

— Выявление фактов/признаков хищения, растраты имущества на охраняемом объекте;

— Контроль работы технических средств охраны (видеокамеры/шлагбаумы) и своевременное извещение об авариях и неисправностях. Ежедневный контроль работоспособности ТСО-своевременный доклад по установленной форме.

— обязательное условие- использование трекера ГЛОНАСС в ТС (личном) в рабочее время с 08-17.00 (обязательное условие-наличие в ТС исправного устройства/разъема для надлежащей работы трекера ГЛОНАСС (прикуриватель).

Требования:

— образование среднее профессиональное, высшее в приоритете;

— опыт работы в ЧОП

— Умение ведения служебной документации;

— уверенный пользователь ПК (word/ excel);

— навыки пользования смартфоном: фотографирование, передача информации в в мессенджерах;

— грамотная речь, навык деловой переписки;

— прибытие на объект в случае ЧП/ЧС.

Условия:

— официальная "белая" ЗП два раза в месяц (аванс+ЗП);

— заработная плата 57000-62000 на руки,
после испытательного срока 90000 на руки;

— компенсация ГСМ (топливная карта до 15000 р.);

— оформление по ТК;

— Оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;

— Новогодние подарки детям сотрудников организации;

— график работы с 08.00-17.00.