Начальник отдела получения промежуточного продукта

О нас

Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт вакцин и сывороток ФМБА России - российский разработчик и производитель вакцин полного цикла.

СПбНИИВС ФМБА России входит в перечень системообразующих предприятий фармацевтической и медицинской промышленности, перечень стратегических предприятий, а также перечень организаций, оказывающих существенное влияние на отрасли промышленности и торговли Российской Федерации.

Наша миссия

Разрабатывать и производить безопасные, эффективные и конкурентоспособные на отечественном и мировых рынках средства профилактики и лечения инфекционных заболеваний.

Мы приглашаем на работу Начальника отдела получения промежуточного продукта!

Чем предстоит заниматься:

• Краткосрочное и оперативное планирование, организация и координирование деятельности отдела в соответствии с производственным планом и планом продаж;
• Планирование, организация и проведение работ (в том числе валидационных) на этапах выделения и очистки белка, а также на этапе сведения антигенов в том числе планирование работ по оптимизации технологического процесса;
• Участие в формировании досье на серию, сводных протоколов, контроль формирования отчетов производства за смену;
• Осуществлять расчет и заказ сырья и материалов в соответствии с графиками производства продукции.

• Высшее профессиональное (биологическое, химическое, биотехнологическое, техническое или инженерное с соответствующей специализацией);
• Опыт работы профилю позиции от 1 года;
• Желательно наличие удостоверения "Безопасная эксплуатация сосудов, работающих под давлением".

• Официальный доход, обсуждается индивидуально на собеседовании, льготное питание, корпоративный транспорт от м. "Московская" и "пр. Ветеранов", время отправления автобуса в 7.20;
• График с 8.15 до 16.47 с понедельника по пятницу;
• Льготы от Профсоюзной организации: компенсация абонемента в спортзал, путёвок на курорты Краснодарского края, предоставление отдыха в выходные дни в загородных отелях Ленинградской области на сотрудников и членов семей;
• Льготы и компенсации в соответствии с коллективным договором: дополнительные отпуска в День знаний, за стаж работы на Предприятии от 3 лет, дополнительные выплаты в размере 10.000 к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год;
• Ежегодное медицинское сопровождение за счёт работодателя.