- Работа в Новосибирске
- HR, кадры, управление персоналом
- HR-менеджер (IT)
- Менеджер по персоналу (Hr-менеджер)
Менеджер по персоналу (Hr-менеджер)
от 60 000 ₽
г Новосибирск, ул Большевистская, зд 37
- Речной вокзал
- Октябрьская
- Площадь Ленина
Сибирский Банный чан - компания, создавшая новый мировой рынок и выпускающая уникальный запатентованный продукт, приносящий эмоции, объединение и здоровье.
О НАШЕЙ КОМПАНИИ:
- Являемся №1 производителем банных чанов в мире;
- Более 12500 выпущенных изделий за 7 лет;
- Рост компании в 2023 году составил 97%;
- Штат сотрудников более 200 человек;
- Уникальный продукт, не имеющий сезонности;
- Оценка клиентов на информационных источниках 4.9 из 5;
- Территория продаж - Россия и страны СНГ.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала - офисные вакансии (могут быть вакансии производственного персонала);
- Работа с вовлеченностью и адаптацией персонала;
- Участие в различных проектах отдела персонала (таких как: корпоративная культура, мотивация, обучение и т.д);
- Взаимодействие с руководителями по всем вопросам, касающимся персонала;
- И много других интересных и разноплановых задач!
Требования:
- Социальная активность, коммуникабельность, ориентация на конечный результат;
- Высокая адаптивность, стрессоустойчивость;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Опыт работы на аналогичной позиции;
- Опыт работы в массовом подборе будет также вашим преимуществом;
- Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом, но огромной любовью к людям и желанием учиться и развиваться в должности!
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00;
- Работа в комфортном современном офисе в БЦ Инские Холмы недалеко от м. Речной Вокзал;
- Заработная плата 2 раза в месяц (Окладная часть + KPI);
- Официальное трудоустройство;
- Работа в компании с дружным коллективом профессионалов и крутым руководством;
- Развитая корпоративная культура (корпоративы, поздравления с др, мероприятия, корпоративный журнал, штатный психолог и т.д.);
- Возможность финансового и карьерного роста;
- Возможность принимать решения в рамках своей компетенции, и проявлять инициативу.
Откликайтесь и мы будем рады ответить на ваши вопросы!
Поделиться:
Опубликована 4 дня назад