Младший специалист в управление социального благополучия

Ключевые задачи:

• Печать, обработка и отправка в УУОТ документов работников Банка на возмещение расходов по системе гибких льгот (новые субъекты).
• Регистрация льгот в кадрово-учетной системе (SAP/1C).
• Обратная связь кадровым ответственным по документам на возмещение.
• Ведение внутреннего реестра на возмещение.
• Документооборот.
• Ведение текущей статистики по Кафетерию льгот (новые субъекты).

Что важно для нас:

• ​​​​​​​​​​​​​​Умение работать с большими базами данных.
• Пунктуальность и исполнительность.
• Коммуникационные навыки, клиентоориентированность.
• Стрессоустойчивость и уравновешенность.
• Проактивность, энтузиазм и инициативность.
• Уверенное знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Что мы предлагаем:​​​​​​​

• Стажировка длительностью 12 месяцев;
• График работы – 30-40 часов в неделю;
• Оплата – 45 000-60 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени;
• Возможность дальнейшего трудоустройства;
• Комьюнити стажеров;
• Поддержка опытного наставника;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.