Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Функциональные обязанности

разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, осуществление контроля над правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и систем оплаты труда, использованием фонда заработной платы; работа в Единой Корпоративной Автоматизированной Системе Управления Трудовыми Ресурсами (далее – ЕКАСУТР), подсистеме сводной аналитической отчетности по фонду оплаты труда (далее – АСАФОТ) и т.д.;

формирование и подготовка отчетности по нормированию труда установленных форм;

подготовка документов о выполнении условий и показателей премирования;

своевременное ознакомление работников вагонного депо с изменениями в организации и оплате труда, проведение разъяснительной работы.

Требования

Требования к образованию: высшее экономическое или техническое образование.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам