Управляющий частного детского сада

Частный детский сад "Розовая Башня" предлагает качественное дошкольное и дополнительное образование для детей до 7 лет, а также присмотр и уход в уютной и безопасной среде. Наши программы разработаны с учетом современных стандартов и включают разнообразные кружки и секции для всестороннего развития детей. Профессиональный коллектив, постоянно проходящий передовые обучения в области педагогики и психологии, индивидуальный подход и использование передовых методик, таких как система Монтессори, обеспечивают высокое качество обучения. Мы стремимся создать уникальную образовательную среду, где каждый ребенок чувствует себя любимым и вдохновленным на новые достижения.

Мы открываем вакансию Управляющего, чтобы отладить существующие процессы и начать развиваться в новых направлениях.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение бесперебойной работы детского сада, сохранение постоянного числа клиентов и привлечение новых.
• Обработка звонков и ведение CRM-системы.
• Открытие новых направлений и развитие детского сада.
• Подготовка детского сада и сопутствующей документации к проверкам со стороны гос. органов.
• Работа с закупками.
• Обеспечение соблюдения санитарно-эпидемиологического режима и пожарных норм.
• Управление персоналом: методисты, воспитатели, помощники воспитателя, повар, педагоги дополнительного образования.
• Подбор персонала по необходимости.

Что мы ожидаем:

• Высшее педагогическое или психологическое образование.
• Опыт работы на управленческой должности от 5 лет.
• Опыт в продажах и запуске новых направлений.
• Навыки работы с Word, Excel, CRM-системами.
• Коммуникабельность, ответственность, умение делегировать задачи.
• Навыки продаж и сплочения коллектива, мотивации людей.
• Желание работать в сфере дошкольного образования, развиваться и обучаться.
• Знание образовательной системы Монтессори будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, график работы 5/2
• Горизонтальный рост и развитие.
• Обучение по продажам, управлению и другим необходимым навыкам для эффективной работы, мы заинтересованы в непрерывном развитии наших сотрудников.
• Отгулы за счет компании в форс-мажорных ситуациях.
• Скидки на продукцию компании
• Компенсация питания.
• Оплата медицинского обследования.
• Насыщенная корпоративная жизнь, совместные выезды на природу и культурные мероприятия.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие нашего детского сада и стремитесь к профессиональному росту, присылайте свое резюме!