Инженер (специалист) по нормированию труда

100 000 - 160 000 ₽


СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ – крупный российский производитель систем хранения / обработки данных, серверного оборудования и специализированного программного обеспечения для операторов связи

Аккредитованная ИТ- компания, что позволяет оформить льготную ипотеку и отсрочку по службе

Офисы компании располагаются в городах: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Краснодар, Симферополь, Пятигорск

Обязанности:

  • Разработка и внедрение комплексно обоснованных норм трудовых затрат на различные виды работ, выполняемых на производстве предприятия
  • Выполнение комплекса работ по совершенствованию нормирования труда, всех категорий работников
  • Определение ориентировочной плановой трудоемкости изготовления изделия по конструкторской документации
  • Подготовка исходных данных для изучения и анализа трудовых процессов, выявления потерь рабочего времени, разработки нормативных материалов по труду
  • Проведения хронометражных наблюдений.
  • Определение трудоемкости новых видов изделий в связи с внедрением новой техники
  • Составление отчетности о состоянии нормирования труда на предприятии
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование
  • Приобретённые практические навыки (не менее пяти лет)
  • Опыт работы на производственном предприятии
  • Чтение чертежей, знание технологических процессов на производственном предприятии
  • Знание процессов изготовления компьютерной техники
  • Навыки проведения хронометражных наблюдений.
  • Знание ЕСТД, форм и систем оплаты труда, положения о премировании, тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы по организации, нормированию и оплате труда
  • Знание методов нормирования труда
  • Знание организации производства, труда и управления
  • Владение Word, Excel на высоком уровне (выше базового)
  • Опыт работы с госзаказчиком и ВП (желательно);
Условия:
  • 13-я зарплата (премия по результатам успешного финансового года) и ежегодный рост по доходу
  • Ежегодная индексация оклада
  • ДМС
  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней
  • Бесплатное питание в офисе
  • Необходимые технические средства
  • График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (удалённой работы нет)
  • Сверхурочные оплачиваются дополнительно, по ТК РФ
  • Трудовой договор с 1 дня работы

Поделиться:

Опубликована 7 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.