Специалист по информационной безопасности

• классификация и категорирование информационных систем;
• разработка и актуализация в соответствии с требованиями законодательства РФ локальных нормативных актов, стандартов, регламентов, политик, в отношении информационной безопасности;
• обследование объектов информатизации и формирование спецификаций необходимых средств защиты информации;
• внедрение и администрирование средств защиты информации;
• работа с политиками безопасности информационных систем;
• мониторинг состояния и журналов администрируемых средств информационной безопасности;
• контроль технической стороны обеспечения кибербезопасности – обслуживания компьютеров и сетевого оборудования, установки и настройки информационных систем;
• контроль порядка предоставления доступа к информационным ресурсам организации;
• контроль выполнения работниками мероприятий по обеспечению безопасности информации;
• проведение расследований инцидентов информационной безопасности с предложением превентивных мер по результатам расследования;
• изготовление и обеспечение бесперебойного процесса работы ключей ЭП, их учет;
• участие в создании, развитии и сопровождении автоматизированных систем;
• проведение обучающих мероприятий с работниками по вопросам безопасности;

Требования:

Знание

• законодательства РФ в сфере информационной безопасности;
• принципов построения компьютерных систем и сетей;
• методов и методики оценки безопасности программно-аппаратных средств защиты информации;
• программ построения программно-аппаратных средств защиты информации;
• нормативных правовых актов в области защиты информации;
• организационных мер по защите информации;
• моделей безопасности компьютерных систем;
• видов политик безопасности компьютерных систем;
• уязвимости компьютерных систем и сетей;
• криптографические методы защиты информации;
• принципов построения систем обнаружения компьютерных атак;
• методов проведения расследований компьютерных преступлений, правонарушений и инцидентов.

Условия:

• достойная заработная плата, действует премиальная система: квартальные и годовые премии и иные виды поощрений и доплат;
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, плюс ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы в учреждении - за один год работы - один день отпуска, но не более 14 календарных дней);
• комфортные условия труда;
• современное, высокотехнологичное медицинское оборудование, расходные материалы и т.п.;
• возможность участвовать в конференциях, семинарах, съездах, как в РФ, так и за рубежом;
• в учреждении действует профсоюз: скидки на санаторно-курортные путевки, на культурно-массовые мероприятия, поощрение сотрудников к юбилейным датам.