Инженер 1 категории (Инженер-проектировщик ХГВС, водоотведения, теплоснабжения)

Инженер 1 категории (Инженер-проектировщик ХГВС, водоотведения, теплоснабжения)в проектно сметный отдел Фонд капитального ремонта "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Приморского края"

Обязанности

• Участие в подготовке технических заданий для проведения конкурса по выбору подрядных организаций на выполнение строительно-монтажных работ по капитальному ремонту многоквартирных домов;
• Проверка проектно-сметной документации на соответствие дефектным актам и ведомостям;
• Составление дефектных актов и ведомостей в случае разработки собственными силами проектно-сметной документации по капитальному ремонту многоквартирных домов;
• Разработка проектных решений на капитальный ремонт холодного и горячего водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения многоквартирных домов;
• Рассмотрение и согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, вопросов о замене материалов, изделий, конструкций (при необходимости);
• Рассмотрение в установленные сроки служебные документы или обращения граждан, поступившие ему для исполнения. Подготовка ответа на входящие обращения.
• Вносить в установленные сроки в государственную информационную систему жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ) сведения о капитальном ремонте многоквартирных домов в пределах зоны ответственности проектно-сметного отдела.

Требования

• Наличие высшего образования и опыта работы на инженерно-технических должностях 2-3 года;
• Знание основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ;
• Знание порядка разработки и оформления проектно-сметной документации;
• Наличие практических навыков проектирования в программном комплексе NanoCAD;
• Знание основ и умение пользоваться СП и другими нормативными документами в области проектирования холодного и горячего водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения;
• Наличие навыков организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения и переписки.

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• испытательный срок ( 3 месяца);
• предоставление отпуска и больничных согласно законодательству;
• система наставничества/адаптации новичков;
• периодичность выплат (2 раза в месяц).