Маркетолог в психологический центр

Доброго времени.

Нужен хороший маркетолог по совместительству/проектная работа.

А) Общие моменты.

!!!!!! Пожалуйста, прочитайте внимательно описание, без фразы для внимательных, указанной в описании вакансии, резюме не открываем. Давайте пожалуйста с уважением относится к времени друг друга, спасибо за понимание.

1. Мы запускаем современный психологический Центр (ИИ кураторы + биологические специалисты).

2. Есть довольно большие и интересные планы по этому проекту (при том, что запрос на услуги психологов растет, более 7 УТП - мы реализуем единственными в Р.Ф.).

3. При этом, все эти "уникальные разработки", лежат в плоскости продукта, то есть, в авторской методике работы "Персонального союзника", внедрение которой и должно обеспечить существенное улучшение эффективности работы по запросам клиентов.

4. Поэтому, видим задачу в том, чтобы привлекать клиентов "обычными", "проверенными на практике" способами (всеми возможными "связками"), а УТП проекта они оценят в процессе использования продукта (работы по их запросам).

Б) Обязанности (Задачи) - хотим построить "эталонную контент систему" (шире чем завод), где каждый элемент отцифрован и "бъет в 10".

Нужен идейный человек, готовый обучаться вместе с нами этому востребованному навыку.

Далее, сформулировано ИИ и полностью отражает суть задач (!!!! ознакомьтесь пожалуйста внимательно).

Вакансия: Архитектор смыслов.

5. Это не вакансия для того, кто «умеет писать тексты». Это позиция для того, кто умеет вскрывать суть продукта и превращать её в цифровые триггеры, используя мощь нейросетей.

6. Ключевые требования (Hard Skills).

• Deep Product Diving (Глубинное погружение): Способность разобраться в психологии и «Human Upgrade» на уровне эксперта. Ты должен уметь объяснить продукт и пятилетнему ребенку, и топ-менеджеру корпорации.

• Reverse Engineering (Деконструкция): Умение брать мировые виральные кейсы (Reels, статьи, видео), «разбирать их на атомы» и понимать: какой именно триггер, слово или заголовок заставили аудиторию среагировать.

• AI-Mastery (Владение нейросетями): Ты не просто «слышал про ChatGPT». Ты умеешь строить сложные промпты, создавать цепочки (chains) для генерации контента и использовать AI как экзоскелет для масштабирования смыслов.

• Trigger Marketing: Глубокое понимание когнитивных искажений и психологии внимания. Ты работаешь не с «предложениями», а с миллисекундами внимания пользователя.

• Global Vision: Свободное владение инструментами поиска трендов по всему миру (не только рунет, но и западные/азиатские рынки).

7. Что нужно будет делать (Функционал «Завода»).

7.1. Создание Смыслового Ядра: Разработка «библии смыслов» продукта, из которой будут черпать идеи все остальные (трафик, дизайн, сайты).

7.2. Запуск Контент-Конвейера: Настройка алгоритма: Анализ мирового тренда → Адаптация под продукт → AI-генерация 50 вариантов упаковки → Тест.

7.3. Управление Визуалом (ТЗ для №13): Формирование четких заданий для визуальщика на основе «смысловых хуков».

7.4. Feedback Loop (Связь с продуктом): Анализ того, что «залетело» у аудитории, и передача этих данных команде разработки для улучшения самого продукта.

8. Профиль идеального кандидата.

8.1. Тебе не нужен человек с филологическим образованием. Тебе нужен «Маркетолог-исследователь» с аналитическим складом ума и страстью к психологии.

Его девиз: «Контент — это гипотеза, которую мы проверяем на прочность миллисекундами внимания».

9. Роль №9 (Архитектор смыслов) в твоей системе — это «Центральный Процессор».

ОН — это Главный Инженер.

№9 создает «Смысловую Единицу» (например, глубокий разбор того, как ваш AI-интервизор экономит 10 лет жизни психолога).

Затем он дает команду №13 упаковать это в визуал.

Затем дает команду №10 разместить это в структуре соцсетей.

Затем дает команду №12 запустить это в таргет.

В конце он идет к №11, чтобы забрать данные и на их основе запустить завод на новый цикл.

Важный нюанс: В твоей концепции №9 — это единственный человек, который обязан «жить» внутри продукта. Все остальные (10, 11, 12, 13) могут быть классными технарями-исполнителями. Но если №9 не «дожал» смысл, их работа превращается в имитацию деятельности.

Думаем, цифры из кадровой расстановки - понятны исходя из контекста решаемых задач.

В) Требования.

10. Глубокий интерес к темам и подходам проекта, так как нужен человек, который будет досконально знать все УТП наших продуктов и будет с ними работать (посмотрите пожалуйста инфрмацию по ссылкам);

12. Желание учиться, разбираться и вместе с нами строить вышеназванную систему, где при создании контента мы объединяем: "душевное изложение" + математический расчет = системный, прогнозируемый органический трафик.

Г) Условия.

13. В связи с ограниченностью бюджета (старт проекта), нужны единомышленники, готовые вложить время и силы за сравнительно небольшую фиксированную часть: 30 - 40 т. за 3 - 4 часа в день "гибридного графика";

14. Что Вы получите за это:

А) 5 - 10% от "прибыли проекта", что по расчетам составляет 100 - 150 т. (дополнительно к фиксированной части);

Б) Возможность со скидкой (частично бесплатно) пользоваться продуктами Центра (в том числе, доступ в закрытое сообщество, средний чек участия в котором составляет 300 - 400 т. и более);

В) Возможность, при хорошей работе в перспективе (но по заранее подписанному соглашению) стать партнером проекта;

14. Теперь "пасхалка" для внимательных) Посмотрите пожалуйста описание другой нашей вакансии и ссылки "внутри нее", для понимания специфики проекта, если после этого будет интерес к сотрудничеству - напишите пожалуйста фразу: "предложение интересно".

https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/130649668?hhtmFrom=employer_vacancies

Спасибо, всем добра)