Руководитель ИТ-проектов

Лига приглашает Руководителя ИТ-проектов для управления разработкой и внедрением мобильного приложения, поддерживающего процессы технического обслуживания и ремонта оборудования на предприятиях горно-металлургической отрасли

Твои задачи:

• Управление портфелем из 2-3 проектов (1 проект разработки/развития продукта и 1-2 проекта поддержки)
• Организационное и техническое руководство проектами на всех стадиях жизненного цикла
• Формирование и координация работы проектной команды, включая специалистов компании, представителей заказчика и внешних подрядчиков
• Выстраивание и развитие эффективного взаимодействия с заказчиком
• Развитие и управление проектной командой, повышение уровня компетенций участников
• Участие в пресейле: поддержка продаж на новых клиентах и развитие сотрудничества с текущими заказчиками
• Контроль финансовых показателей проектов, бюджета и загрузки команды
• Обеспечение выполнения проектов в срок, в рамках бюджета и согласованного объема работ

Что мы ждем от тебя:

• Высшее техническое или ИТ-образование
• Опыт управления ИТ- или инжиниринговыми проектами от 3 лет
• Опыт внедрения или развития корпоративных ИТ-систем (MES, ERP, EAM/ТОиР, аналитические платформы, производственные системы)
• Владение методологиями управления проектами Agile / Scrum / Waterfall / гибридные подходы
• Опыт планирования бюджета проекта, управления подрядчиками и контрактами
• Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками, выявления и формализации требований
• Развитые коммуникационные и презентационные навыки, умение вести переговоры и работать с возражениями
• Проактивность, самостоятельность в принятии решений и ориентация на результат
• Готовность к командировкам (при необходимости)

Что мы обеспечим:

• Участие в крупных и динамично развивающихся проектах с современным стеком технологий
• Команду профессионалов, увлечённых своим делом и готовых делиться экспертизой
• Современное оборудование и комфортный офис в г. Санкт-Петербург
• Оплату корпоративной мобильной связи
• Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье
• Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы
• Скидки на изучение английского языка для профессионального роста
• Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью