Руководитель направления травматологии и ортопедии

Работая с нами, вы получите:
• Удобный график работы;
• Прозрачную и стимулирующую систему дохода, привязанную как к личным показателям, так и к результатам работы команды;
Мы ценим открытый диалог, вы сможете обсудить свои пожелания по мотивации на встрече с коммерческим директором.
• Обучение, развитие, обмен опытом в сильной команде. Посещение обучающих семинаров и конференций;
• Профессиональный, заряжающий на развитие коллектив, где ценят человеческое и уважительное отношение, а атмосфера наполнена интересными людьми и взаимной поддержкой.
• Скидки на услуги клиники для вас и ваших близких, плюсы от партнёров;

Чем вы будете заниматься:
• Развивать команду ортопедов: вы будете наставником для коллег, поможете им освоить методы ортобиологии (PRP, SVF, BMAC) и внедрить их в ежедневную работу.
• Внедрять передовые методы лечения: искать и применять на практике новые эффективные способы помощи пациентам, чтобы клиника всегда оставалась на острие медицины.
• Участвовать в формировании коллектива: помогать находить сильных специалистов и заботиться о том, чтобы каждый врач в команде постоянно рос профессионально.
• Налаживать работу внутри клиники: следить, чтобы путь пациента от первой консультации и диагностики (МРТ/КТ) до реабилитации был понятным, логичным и результативным.
• Заботиться о качестве и этике: разбирать сложные клинические случаи, следить за культурой общения с пациентами и правильным ведением медицинской документации.
• Помогать пациентам доверять врачу: выстраивать процесс приема так, чтобы план лечения был клинически обоснованным, а пациент был уверен в результате и осознанно выбирал комплексную терапию в наших клиниках.

Для нас важно, чтобы у вас была действующая аккредитация “Травматология и ортопедия”.

Плюсом будет:
• Владение методами регенеративной медицины (если релевантного опыта недостаточно - готовность обучаться).
• Специализация в организационном управлении здравоохранением (оргздрав).
• Хирургический опыт.
• Опыт управления медицинским коллективом.
• Умение работать с бизнес-показателями (средний чек, конверсия, LTV), сохраняя фокус на качестве медицины.