Инженер РЗА

Вахта 15/15 из г. Томска. Дорогу до пункта сбора (г. Томск) организация не возмещает.

Обязанности:

• Организация и проведение всех видов технического обслуживания и ремонта устройств РЗА подстанций 110/35/6 кВ, 35/6 кВ, генераторных распределительных устройств 6 кВ в соответствии с годовым графиком ППР;

• Организация и проведение всех видов технического обслуживания автоматики систем постоянного тока, систем плавного пуска высоковольтных электродвигателей и устройств плавного включения трансформаторов мощностью до 16 МВА;

• Сбор и предоставление необходимой информации по работе устройств РЗА, данных осциллограмм, регистраторов аварийных событий;

• Выполнение монтажных работ, проверка перед включением вновь смонтированных устройств или после реконструкции действующих устройств РЗА;

• Выявление и устранение неисправностей и дефектов на устройствах РЗА, в цепях оперативного постоянного тока;

• Анализ работы РЗА и проведение послеаварийных проверок;

• Расчет уставок и настройка устройств РЗА;

• Ведение оперативной и технической документации по работе устройств РЗА.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Опыт работы в эксплуатации/наладке устройств РЗА приветствуется;

• Знание нормативно-технической документации в области РЗА и электроэнергетики (ПОТЭЭ, ПТЭЭП, ПТЭЭСиС и т.д.).

• Знание принципов построения РЗА на электромеханической, микроэлектронной и микропроцессорной базе.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год, в размере 1 должностного оклада;
• компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты
  ПАО «Газпром»;
• компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год);
• компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
• дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
• полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
• материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
• корпоративные мероприятия; детские новогодние утренники, детские новогодние подарки;
• оплачиваемая сотовая связь;
• дополнительные отпуска: за ненормированный рабочий день, при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
• пенсионное обеспечение;
• жилищное обеспечение (компенсация процентов по ипотечному кредиту в Газпромбанке, по истечении 3 лет работы).