Заместитель директора (по содержанию образования и конвергенции образовательных программ):

• Осуществляет координацию деятельности структурных подразделений и работников школы по вопросам содержания образования, организации и осуществления образовательной деятельности. Участвует в постановке целей и задач развития и реализации образовательного процесса, в управлении содержанием образования и конвергенцией образовательных программ, в организации и осуществлении об­разовательной деятельности школы в соответствии с требованиями законодательства в сфере образования.

• Разрабатывает локальные нормативные и распорядительные акты вопросам осуществления образовательной деятельности, содержания образования и конвергенции образовательных программ. Осуществляет распределение учебной нагрузки между педагогическими работниками. Организует и участвует в работе по подготовке и проведению аттестации педагогических и других работников Школы. Организует проведение семинаров, встреч с представителями работодателей и иных мероприятий по вопросам трудоустройства и развития карьеры выпускников.

  Контролирует разработку образовательных программ Школы.

• Организует работу по лицензированию и аккредитации образовательных программ Школы.

• Организует и контролирует ведение и заполнение баз данных и статистических отчетов и баз: СПО-1, СПО-мониторинг, ФИС ФРДО ДПО, ФИС ФБДА и других баз данных касательно образовательной деятельности. Координирует разработку учебно-методической и иной документации по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, развития содержания образования и конвергенции образовательных программ, необходимых для деятельности школы.

• Взаимодействует с контрактной службой школы по вопросам материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования учебных помещений, создания необходимых условий для реализации образовательного процесса.

- имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации)

- не имеющее (не имевшее) судимости.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ