Специалист по кадрам

65 500 ₽


Обязанности:
  • Ведет учет персонала вверенных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации и в специализированной информационной системе.
  • Заполняет унифицированную форму карточки № Т-2, вносит в нее изменения, связанные с трудовой деятельностью и персональными данными.
  • Оформляет прием на работу, увольнение работника, переводы, дополнительную работу, отпуск в соответствии с трудовым законодательством, законодательством РФ, локальными нормативными актами учреждения, приказами руководителя учреждения.
  • Координирует работу с начальником планово-экономического отдела, бухгалтером по начислению заработной платы.
  • Готовит медицинским работникам учреждения необходимый перечень документов для прохождения повышения квалификации, аккредитации и аттестации.
  • Заполняет документы для награждения работников, набирает текст для бланков почетных грамот и благодарностей, ведет учет награждений в электронном виде.
  • Осуществляет заполнение сведений и контролирует их наличие по периодам работы, отпусков, отвлечений, кода особых условий труда и выслуги лет, величину ставки сотрудников в разделе Трудовая книжка в специализированной информационной системе. Координирует внесение сведений по Спискам 1 и 2 с бухгалтерами по начислению заработной платы.
  • Осуществляет работу с Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области. Готовит и предоставляет необходимую информацию и отчеты по вакансиям в Главное управление по труду и занятости ЧО и в Министерство здравоохранения ЧО в установленные сроки.
  • Собирает информацию о требующихся вакансиях из структурных подразделений, размещает в государственной информационной системе «Работа России» и при необходимости размещает в других информационных системах.
  • Подготавливает и оформляет приказ о работе учреждения в праздничные дни.
  • Участвует в подготовке годового статистического отчета о деятельности медицинских организаций «Сведения о медицинских и фармацевтических кадрах» форма № 30 в ГБУЗ «ЧОМИАЦ» и Министерство здравоохранения Челябинской области.
  • Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологические правила.
  • В целях обеспечения взаимозаменяемости работников отдела кадров, выполняет в установленном порядке функциональные обязанности специалиста по кадрам других структурных подразделений на период его отсутствия.
Требования:
  • высшее профессиональное образование или среднее специальное и профессиональная переподготовка.



Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.