Менеджер по подбору персонала

Компания «ЛЕМНИСКАТА» приглашает менеджера по подбору персонала.
(Знание основ кадрового делопроизводства будет преимуществом.)

Основные обязанности:

— Заниматься подбором персонала на линейные и ключевые позиции.
— Проводить первичные телефонные интервью.
— Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства.
— Поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу.
— Подписание трудовых договоров, приказов и сопутствующей трудоустройству документации.
— Составление аналитики рынка труда.
— Размещение объявлений на job-сайтах.
— Приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск).
— Формирование отчетности по своей зоне ответственности.
— Выполнение служебных поручений непосредственного или вышестоящего руководителя.
— Ведение КДП, стажа сотрудников, ежедневной отчетности.
— Взаимодействие с учебными учреждениями. ​​

Требования к кандидату:

— Опыт подбора персонала от 1 года​​​​​​​.​​​​​​​
— Знание основ кадрового делопроизводства будет преимуществом.
— Внимательность.
— Работа в режиме многозадачности.
— Навыки делового общения.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство​​​​​​​.
— Возможность самостоятельно инициировать изменения и влиять на стратегию бренда.
— Доплату за стаж, начиная с 3-го месяца​​​​​​​.
— Обеспечение корпоративной связью.

Хотите развиваться профессионально, продвигать качественный продукт и формировать будущее одной из лидирующих компаний российского рынка? Присоединяйтесь к команде «ЛЕМНИСКАТА»!В сопроводительном письме напишите: «Я хочу работать в компании Лемниската!».