Главный специалист структурирования сделок (каникулярные продукты)

Команда Центра урегулирования задолженности (ЦУЗ) ищет ответственного, внимательного к деталям главного специалиста, готового решать интересные и разноплановые задачи, развиваться в дружном коллективе и помогать клиентам, предоставляя возможности для их финансового оздоровления!

ЦУЗ помогает клиентам в сложных жизненных ситуациях, подбирая предложения для урегулирования задолженности индивидуально для каждого.

Команда ЦУЗ – это более 1500 сотрудников, два региональных центра, которые расположены в Иркутске и Воронеже.

Обязанности

• Работа с большими объемами данных;
• Анализ отклонений в операционной деятельности, разработка предложений по внесению изменений в существующие процессы с целью повышения эффективности и оптимизации процессов;
• Контроль выполнения бизнес-плана, KPI;
• Обучение/Развитие сотрудников

Требования

• Высшее экономическое или математическое образование;
• ВАЖНО Продвинутый пользователь Excel;
• Умение обрабатывать большой массив данных (от 50 тыс. строк);
• Опыт эффективного управления командой не менее 10 человек;
• Знание процессов урегулирования задолженности, знания ФЗ 353; ФЗ 377 и ипотечные каникулы, будет преимуществом;
• Знание PowerPoint, умение составлять презентации;

Условия

• Офис г. Воронеж ул. Платонова, 19;
• График работы: пн - пт, 09:00-18:00 (предоставляется возможность выбора более удобного временного интервала, например, 8:00-17:00);
• Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования;
• Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год (внеобщебанковского пересмотра) в рамках системы мотивации сотрудников "МИР";
• Приветствуется «горизонтальный рост» - перемещение сотрудников в рамках разных управлений Центра для развития кросс-функциональных навыков;
• Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.);
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Бесплатный тренажерный зал для сотрудников;
• В офисе на ул.Платнова,19: кофейня, комнаты приема пищи на 2-4 этажах, комнаты отдыха с комфортными диванами и игровыми приставками;
• Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября;
• Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами;
• Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)