Медиа-менеджер/Менеджер по работе с блогерами со знанием корейского языка (GameDev)

EXBO — трудолюбивая команда из более чем 350 человек, стоящая за созданием MMOFPS в открытом мире игры "STALCRAFT: X".

Сейчас мы ищем менеджера по работе с медиа-партнерами, который поможет нам выстраивать и развивать взаимодействие с международными игровыми сообществами, уделяя особое внимание корейскому направлению.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с медиа-партнерами (блогеры, стримеры);

• Заниматься поиском и привлечением в медиа-программу новых партнеров;

• Поддерживать отношения с текущими партнерами и развивать сотрудничество;

• Вести деловую переписку и переговоры с партнерами, в том числе на корейском и английском языках;

• Взаимодействовать с командой разработки.

Ждем будущего коллегу:

• С опытом или базовым пониманием работы с контрагентами (как преимущество - опыт взаимодействия с инфлюенсерами или медиа-партнерами);

• Со знанием корейского языка на уровне C1 или близком к носителю;

• Со знанием английского языка на уровне B1-B2 (будет преимуществом);

• Коммуникабельного и дружелюбного, умеющего выстраивать долгосрочные рабочие отношения;

• Готового работать с разноплановыми задачами и быстро переключаться между ними;

• Внимательного к деталям и ответственного, умеющего вдумчиво подходить к работе;

• Готового взаимодействовать с технической командой и погружаться в продукт.

Будет плюсом:

• Понимание корейского рынка блогеров/стримеров;

• Опыт работы в digital-маркетинге или influencer-маркетинге;

• Осведомленность в сфере видеоигр;

• Опыт игры в сетевые шутеры (особенно STALCRAFT: X)

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;

• График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;

• Офисный формат работы;

• Комфортный современный двухэтажный офис рядом со станцией метро «Петроградская» с отдельной кухней, кинозалом и зоной для отдыха;

• Корпоративные сервисы: «Яндекс.Еда» и «Яндекс.Такси» с первого дня работы в офисе;

• ДМС после испытательного срока;

• Оплачиваемое обучение в профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций;

• Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате в случае производственной необходимости после испытательного срока;

• Консультации психолога после испытательного срока;

• Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.