- Работа в Челябинске
- Консалтинг, развитие
- Администратор проекта
- Администратор проектов
Администратор проектов
от 90 000 ₽
- Ведение архива проектной и исполнительной документации (протоколы, акты, технические задания, договоры и др.).
- Ведение и заполнение реестров документации.
- Систематизация и хранение документов в электронном и бумажном форматах.
- Обновление и контроль актуальности документов.
- Подготовка отчетов и предоставление информации по запросам руководства.
- Работа с сетевыми планами и графиками реализации проектов (например, в MS Project, Primavera или аналогичных системах) .
- Анализ графиков строительства объектов и выявление отклонений от сроков.
- Согласование документов с подразделениями и внешними контрагентами.
- Участие в организации заседаний и рабочих совещаний.
- Ведение протоколов совещаний.
- Сведение графиков и планов в одну форму.
- Подготовка и оформление приказов.
- Обработка и регистрация входящей и исходящей документации.
- Опыт работы в административной или проектной сфере от 1 года (предпочтительно в строительстве, инфраструктуре или инженерии);
- Опыт ведения архивов и работы с документацией (техническими, проектными, договорными документами);
- Знание методов работы с сетевыми графиками (понимание критического пути, ресурсного планирования);
- Навыки работы с MS Office (Excel, Word, PowerPoint), электронными архивами, CRM или ERP-системами;
- Умение работать с большими объемами информации и соблюдать конфиденциальность данных;
- Ответственность, пунктуальность, аналитическое мышление и умение работать в режиме многозадачности.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
График работы 5/2 с 08:00-16:30;
- Своевременная и достойная оплата труда;
-
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
-
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
-
Парковка для автомобилей и велосипедов;
-
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
-
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
-
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия;
-
Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
-
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр.
Опубликована 4 дня назад