С&B - менеджер

Ищем C&B-менеджера. Вам предстоит сопровождать и развивать процесс расчёта вознаграждений по итогам работы (ревью): от разработки методологии и моделирования до автоматизации и аналитики. Роль сочетает аналитику, методологию и операционную поддержку процессов.

Какие задачи вас ждут

Модель расчёта вознаграждений
Вы будете участвовать в разработке и развитии модели расчёта вознаграждений по итогам работы: создавать формулы, определять правила и исключения, проводить контрольные проверки. Также вам предстоит готовить аналитику после ревью.

Оптимизация инструмента расчёта
Вы будете проектировать и улучшать инструмент расчёта: работать со структурой данных, входными параметрами, логикой расчётов и контролем качества данных.

Прогнозирование метрик ФОТ
Вы будете моделировать и прогнозировать метрики, которые нужны для принятия решений: сценарии бюджета, чувствительность к изменениям параметров, влияние на ФОТ.

Мы ждем, что вы

• Имели опыт в C&B и/или HR-аналитике от трёх лет
• Собираете, структурируете и объясняете данные: отчёты, таблицы, презентации, выводы
• Отлично владеете Excel (работаете со сводными таблицами, сложными формулами, большими массивами данных, аккуратны в расчётах)
• Работаете самостоятельно, внимательны к деталям, ответственны за результат и сроки, готовы работать в условиях дедлайнов ревью-цикла