Кладовщик (заведующий складом)

Привет!

Мы - компания MEMS TECH, уже более 10 лет занимаемся продажей запчастей и аксессуаров для устройств Apple и Android.

Наша миссия - предоставлять нашим клиентам высококачественные запчасти, готовые к моментальной установке. Мы гордимся нашей репутацией и стремимся к постоянному совершенствованию.

Мы ищем нового сотрудника на склад, ваш опыт и знаниям как в сфере запчастей, так и в работе на складе буде плюсом, но его отсутствие – не проблема для нас. Ключевыми навыками, которые вы должны обладать – внимательность, аккуратность, коммуникативность и желание развиваться в нашей сфере.

Если для вас важен коллектив, вам у нас понравится.

Итак, данная вакансия подразумевает рост сотрудника от кладовщика/сборщика заказов до полноценного зав склада, который будет отвечать за товар на складе и полностью организовывать все необходимые процессы. Поскольку мы не ограничиваемся только сборкой заказов, нам важно чтобы вы ознакомились со след. информацией - вам предстоит помимо сборки заказов еще:
1 - проведение инвентаризаций и поиск всех расхождений по ее итогам.

2 - обязательно изучение технической части всего ассортимента

3 - коммуникация со смежными отделами

4 - прием поставок с проверкой некоторых групп товаров на соответствие с заявленным качеством

5 - работа с браком и возвратами

Хочу отметить, что работа не сложная, но требует огромной внимательности и желания во всем этом разбираться и изучать, потому что информации для изучения будет очень много и просто заучить ее не получится

Мы постарались расписать все возможные тонкости в нашей работе и будем вам признательны если вы тоже что то напишете о себе, например, почему откликнулись на данную вакансию, интересна ли вам наша сфера и готовы ли вы в ней развиваться.

• Ответственность, работоспособность, внимательность к деталям;
• Будет плюсом опыт работы в 1С;
• Желание расти и развиваться вместе с нашей компанией.

• График работы: на выбор - 5/2 (9:00-19:00)
• Оплачиваемая стажировка (1 неделя);
• ЗП дважды в месяц, сумма варьируется от знаний и обговаривается на собеседовании;
• Ежемесячная премия;
• Обучение и карьерный рост;
• Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство;
• Приятная рабочая атмосфера в офисе;
• Скидки для сотрудников на продукцию компании.