Директор по персоналу (HRD)

Наш клиент – крупная арбитражная команда, занимающая лидирующие позиции на рынке affiliate-маркетинга уже более 7 лет, ищет в свою дружную и активную команду Директора по персоналу.

Что будет входить в ваши задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии, ориентированной на поддержку и достижение бизнес-целей компании;
• Участие в подборе талантливых сотрудников для компании и формировании кадрового резерва;
• Участие в разработке и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала, для повышения вовлеченности сотрудников;
• Развитие внутреннего HR-бренда и корпоративной культуры;
• Бюджетирование и контроль планирования затрат на персонал, их оптимизация;
• Организация и контроль работы отдела персонала (4 человека);
• Поддержание системы внутренних коммуникаций;
• Сбор, анализ и интерпретация HR-метрик, HR аналитика и отчетность.

Что нам важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции в компаниях с численностью от 150 человек;
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура);
• Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных;
• Гибкий подход к решению задач и сложных ситуаций;
• Знание современных методик и инструментов управления персоналом;
• Высокий уровень коммуникации и умение работать в динамичной команде;
• Умение подстраиваться под цели бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Итоговый уровень дохода готовы обсуждать по результатам собеседований;
• Крутая команда: дружелюбные и творческие коллеги, энергичная атмосфера;
• Уютный офис в центре города.