Менеджер по кадровому делопроизводству

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые книжки).

• Формирование кадровых документов на отправку сотрудникам по месту их нахождения.

• Формирование отчетности в гос. органы и по запросу руководителя, поддержание кадровой документации в актуальном состоянии.

• Выполнение поставленных задач от непосредственного руководителя, касающихся кадрового делопроизводства в указанные сроки.

• Участие в цифровизации функции кадрового делопроизводства.

• Помощь сотрудникам компании в использовании HR-сервисов.

• Среднее профессиональное образование

• Опыт работы в области управления персоналом от 6 месяцев

• Высокая стрессоустойчивость, внимательность.

Условия:

• Оформление в штат Компании в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00);
• Расширенный пакет ДМС (мед. страховка со стоматологией, страхование выезжающих за рубеж, льготное страхование членов семьи);
• Гибридный график работы (дом/офис) после прохождения испытательного срока;
• Обучение необходимым инструментам в процессе работы.