Начальник отдела кадров

• полное ведение кадрового делопроизводства в программе ЗУП 8.3 в соответствии с требованиями ТК РФ. Штат персонала до 60 сотрудников;
• формирование ЛНА и должностных инструкций;
• составление штатного расписания, графика отпусков;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, организация собеседований, проведение собеседований при необходимости);

• высшее образование;
• опыт самостоятельной работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала;
• опытный пользователь ПК (Excel, Microsoft Word), 1С ЗУП;
• внимательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
• график работы: 5/2, с 8:30 по 17:00 (обед с 12:00-12:30);
• зарплата выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
• есть корпоративная парковка для л/а;
• офис с современным ремонтом;
• низкая текучесть кадров