SEO Specialist / CEO Специалист

Международная IT-компания в сфере iGaming в поисках SEO Specialist.

В связи с развитием и масштабирование компании, мы в поисках скилового SEO Specialist с опытом работы в продвижении сайтов и знанием актуальных инструментов поисковой оптимизации. Важно понимание как технической части, так и контентной стратегии. Ищем человека, который умеет работать с аналитикой, выстраивать эффективную SEO-архитектуру и добиваться стабильного роста органического трафика.

Обязанности:

• Анализ конкурентов в определенных гео;

• Отбор брендов для работы;

• Сбор ключевых слов;

• Формирование структуры будущего сайта;

• Формирование семантического ядра;

• Создание ТЗ для копирайтеров;

• Проведение аудитов сайтов;

• Исправление ошибок и внедрение улучшений;

• Оптимизация и настройка файлов robots.txt и .htaccess;

• Управление каноническими ссылками;

• Настройка hreflang;

• Внедрение редиректов и устранение битых ссылок;

• Оптимизация структуры URL;

• Работа с CMS;

• Подбор и покупка доменов;

• Настройки Cloudflare;

• Размещение сайтов на сервере;

• Привязка к поисковым консолям (Google Search Console, Яндекс.Вебмастер и тд.);

• Мониторинг поисковых систем для выявления ошибок индексации;

• Устранение проблем с дублями контента и каноническими ссылками;

• Анализ и устранение ошибок;

• Мониторинг и аналитика текущих сайтов;

• Постоянная оптимизация и улучшение SEO-результатов;

• Составление анкор-листов для ссылочного продвижения.

Требования:

• Опыт работы в SEO не менее 2-3 лет;

• Знание/понимание современных SEO-методов;

• Понимание SEO-алгоритмов поисковых систем;

• Опыт работы с инструментами SEO (Google Search Console, Ahrefs, и т.д.);

• Опыт проведения технических аудитов сайтов и их исправления;

• Знание принципов оптимизации сайтов для мобильных устройств;

• Опыт работы с WordPress;

• Навыки аналитики данных;

• Способность выявлять и устранять ошибки;

• Умение формировать семантическое ядро под необходимый тип сайта/продукт;

• Опыт настройки hreflang для многоязычных сайтов;

• Умение работать в команде с дизайнерами, контент-менеджерами, копирайтерами;

• Ответственность и внимание к деталям при анализе данных, сборе семантики, проведении аудитов, настройке сайтов и тд.;

• Умение вести таблицы отчетности по каждому сайту.

Наш процесс найма включает три этапа:

• Общение с рекрутером;
• Интервью с руководством;
• Job Offer.

Почему стоит выбрать именно нас:

• Возможность реально влиять на продукт и развитие его направлений;
• Конкурентная оплата в долларах;
• Полный ремоут;
• Гибкий график: Пн–Пт с 08:00–10:00 до 17:00–19:00;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Возможность брать day-off за свой счёт и дополнительно за счёт компании;
• Прогрессивное руководство с фокусом на открытой коммуникации;
• Salary review по результатам работы;
• Персонализированные поздравления от компании по важным поводам;
• Уютные тимбилдинги с командой;
• Компенсация за спорт или другие увлечения;
• Эффективная поддержка от HR, руководства и команды;
• Компенсация ментального здоровья;
• Возможность посещать профильные конференции.