Специалист сопровождения бизнеса (юрисконсульт)

НАД КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ВАМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ:

• Подготовка к открытию кассового узла магазина
• Регистрация новых, перерегистрация действующих магазинов в пробирной палате, лицензионной палате, иных гос. структурах (в т.ч. через эл. сервисы и приложения)
• Регистрация иностранных граждан, контроль за сроками их въезда/выезда, получение и проверка разрешений на работу, продление документов (в т.ч. через эл. сервисы и приложения)
• Обслуживание адресов юридических и физических лиц компании по месту их нахождения в почтовых отделениях, контроль за получением и отправкой корреспонденции, установка почтовых приложений, отслеживание Госпочты и ее передача в соответствующие подразделения компании
• Создание машиночитаемых доверенностей, прикрепление сотрудников на Госуслугах к кабинетам юрид. лиц, заведение заявок на оплату и т.д., ежемесячная или при необходимости проверка данных об объектах недвижимости компании, заказ и получение выписок ЕГРН и иных сведений, иная работа с внешними и внутренними электронными сервисами, приложениями и программами
• Подготовка и заверение необходимой для выполнения различных поручений документации юридических и физических лиц компании (договора, заявки, доверенности), заказ/покупка расходных материалов для собственной работы и работы офиса

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Сотрудника с высшем законченным финансовым, техническим или юридическим образованием
• Специалиста с релевантным опытом от 3-х лет
• Ответственного, честного, внимательного к деталям, умеющего ставить приоритеты, готового к разъездному характеру работы

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы c 11:00 до 20:00 (разъездной формат, гибкий график от задач)
• Место работы: БЦ Рэдиссон Славянская
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Специальные предложения и скидки для сотрудников и их семей от партнеров компании
• Неограниченный доступ к курсам Академии для профессионального роста
• Акция «Приведи друга» с денежным бонусом

КАКИЕ ЭТАПЫ ВАС ЖДУТ:

• На интервью с менеджером по персоналу поговорим о Вашем опыте и целях
• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
• Отправим предложение о работе