Начальник отдела по развитию сервисных услуг на вокзале

• организовывать работу по подготовке вокзальных комплексов к работе в период летних и зимних пассажирских перевозок;

• обеспечивать разработку программ по доступности вокзальных комплексов для маломобильных граждан;

• осуществлять проведение технических занятий и обучения работников, непосредственно связанных с обслуживанием пассажиров;

• обеспечивать формирование и предоставление предложений по бюджету доходов и расходов от подсобно-вспомогательной деятельности;

• формировать и предоставлять предложения по корректировке плана по сбору выручки;

• осуществлять приведение навигации и визуальной информации общего пользования к фирменному стилю ОАО “РЖД”.

• высшее профессиональное образование по специальности “Организация перевозок и управление на транспорте”, “Менеджмент”, “Экономика (по отраслям”);

• опыт работы не мение 2-х лет на железнодорожном транспорте.

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: пятидневная рабочая неделя 5/2 ( с 08:00 до 17:00);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»