Заместитель директора по механизации и автотранспорту

Обязанности:

• Организация и контроль безаварийной эксплуатации дорожно-строительной техники порядка от 100 ед., автотранспорт от 150 ед.(самосвальный парк), спецтехника от 60 ед., средства малой механизации, а так же фонда мобильных жилых вагонов и спец.вагонов так и ресурсов привлеченных сторонних контрагентов
• Организация обеспечение строительных участков необходимой строительной техникой, оборудованием, автотранспортом в соответствии с заявками, также сдача землеройной техники в аренду сторонним заказчикам.
• Организация деятельности по обеспечению ремонта, диагностике и техническому обслуживанию всех типов ДСТ и АТ согласно ремонтной документации.
• Управление процессом эксплуатации автомобильного транспорта, строительных машин и механизмов.
• Сокращение внеплановых ремонтов и простоев, снижение затрат на ремонт и содержание техники.
• Организация технического надзора за состоянием автомобильного транспорта, строительных машин и механизмов, оборудования, средств малой механизации, контроль рационального использование запасных частей и материалов на выполнение ремонтных работ.
• Разработка предложений по рационализации структуры управления процессами эксплуатации, ремонта и модернизации автотранспорта, строительной техники, машин и механизмов.
• Планирование затрат на техническую эксплуатацию и обслуживание подвижного состава, (в т.ч. расход ГСМ, запасных частей и материалов, автошин и техническое обслуживание и ремонт).

• Бюджетирование, отчетность директору, выполнение плана по сдаче в аренду землеройной техники. Организация и руководство планированием транспортных перевозок и работы техники на площадках строительства;
• Организация логистики строительных материалов, техники, людских ресурсов до строительных объектов Общества наземным, воздушным и водным видом транспорта;
• Организация логистики запасных частей и материалов для техники с обеспечением неснижаемого складского запаса;
• Организация складской логистики запасных частей и материалов для обеспечения планового КТГ технических ресурсов.

Требования:

• Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое).
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях в дорожно-строительных компаниях с самосвальным парком от 100 ед. и ДСТ от 50 ед. не менее 5 лет.
• Хорошая экономическая база знаний позволяющая выстраивать процессы с О, опыт создания или реорганизации структур механизации и автотранспорта в строительных компаниях (штат от 300 человек по направлению механизации и автотранспорта).
• Опыт работы в должности от 6 лет;
• Опыт работы в крупной строительном холдинге годовой выручкой не менее 700 млн.

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• белая заработная плата 2 раза в месяц
• Социальный пакет
• Полный рабочий день с 08:30 до 17:30