Директор по клинингу

Вакансия: Директор по клинингу

ЧИСТОГРАД - это компания, которая успешно развивается с 2014 года.
За 11 лет существования мы произвели уборку более чем на 35.000 объектов, общая площадь которых составила 7,000,000 квадратных метров.

Целью компании на ближайшие 3 года, является стать лидером рынка по клинингу и увеличить оборот в 5 раз.

Наша компания оказывает услуги по уборке как жилых, так и коммерческих помещений, предоставляя самые выгодные условия сотрудничества и качество выполненных работ.

Кого мы ищем:
Мы ищем Директора в мобильную бригаду по клинингу, который будет отвечать за организацию бизнес-процессов и управление.
На этой должности мы видим активного и общительного сотрудника, который может найти подход к любому.

Что необходимо выполнять:

Курирование работы всех менеджеров смены, клинеров и кладовщиков;

Обучение новых сотрудников по стандартам компании, оперативный поиск замены;

Закуп инвентаря, оборудования, химии и расходных материалов;

Начисление заработной платы всем подчиненным сотрудникам и передача сведений бухгалтеру;

Решение не стандартных ситуаций, возникших с клиентами;

Выезд на осмотры к клиентам.

Коммуникация с отделом продаж.

Замена менеджера на время отпуска/больничного в качестве менеджера

Помощь при загрузке

Что мы предлагаем:

Заработная плата состоит из окладной части 50.000 тыс. руб + %. Итого 70.000-80.000 в месяц на руки. Есть испытательный срок на период обучения.

Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные сб, вскр и все праздники, но иногда нужно включаться в нерабочее время)

Обязательное получение заработной платы в срок и без задержек (за 10 лет не было ни единой задержки).

Офис в центре города по ул.Менделеева 60А (Монумент) - удобно добраться и есть парковка.

Оформление по ТК РФ.

Компенсация сотовой связи.

Адекватные собственники, топящие за результат и не мешающие работе.

Работа в постоянно растущей и развивающейся компании.

Кухня офиса оборудована всем необходимым: холодильник, микроволновка, кофемашина, чайник.

Система адаптации для новых сотрудников, чтобы быстро войти в ритм.