Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в адаптации, стажировке персонала;
• Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров;
• Поддержание корпоративной культуры;
• Ведение воинского учета,
• Ведение внутренней HR отчетности.

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, SAP - желательно);
• Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

• Работа в крупной стабильной Компании – лидер отрасли;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Полный социальный пакет:
  • Оплата б/листов, отпусков;
  • Телемедицина для сотрудника и членов семьи;
  • Корпоративные скидки и программы для всей семьи (PrimeZone).
• Подарки ко Дню водителя, детские новогодние подарки;
• Корпоративный транспорт до места работы;
• Место работы: Старый Тобольский тракт, 7-й километр, с17