Инженер 2 кат группы тепловодоснабжения Производственно-технического отдела

Обязанности:

• Консультирование по вопросам оформления технической документации и приёма для проверки актов и схем границ балансовой принадлежности сетей и эксплуатационной ответственности сторон. .
• Осуществляет проверку проектов, технических отчётов и расчётов, представленных контрагентами, на предмет соблюдения требований выданных технических условий и соответствия фактическому потреблению ТЭ и воды, правильности произведённых расчётов и использования в работе действующих методик
• Проводит обследование тепло- и водопотребляющих установок, вводимых контрагентами в эксплуатацию объектов капитального строительства (реконструированных), на предмет соответствия выполненных расчётов потребления воды.
• Ведение учёта присоединённых тепловых нагрузок (мощности) по источникам теплоснабжения и часовых нагрузок по холодной воде.
• Выполняет расчёты объёмов потребления тепловой энергии и холодной воды несанкционированно подключённых потребителей к сетям тепло- и водоснабжения АО «НТЭК».

Требования:​​​​​​​

Среднее профессиональное (теплотехническое) образование. Стаж работы по направлению деятельности от 1 года. Инженер 2 категории группы тепловодоснабжения производственно-технического отдела предприятия «Энергосбыт» должен знать: - источники и схемы тепловодоснабжения Норильского промышленного района; - руководящие нормативные и технические материалы и документы; - основы делопроизводства.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека); Добровольное медицинское страхование; Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Участие в жилищных корпоративных программах.