Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение КД в полном объёме (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, графики отпусков, штатные расписания, б/л);
• Формирование личных дел работников, ведение и хранение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени;
• Разработка локальных нормативных актов;
• Сдача отчетности в СФР, Центр занятости и Росстат;
• Подбор персонала;
• Участие в разработке и проведении корпоративных мероприятий;
• Штат до 200 человек.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание трудового законодательства;
• Владение программой 1С ЗУП 8.3;
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность.

Условия:

- Официальное трудоустройство, соц. пакет;

- Декретная ставка.