Бухгалтер по расчету заработной платы

Осуществляет прием, анализ и контроль первичных учетных документов по соответствующим участкам учета и подготавливает их к счетной обработке.

3.2. Производит начисление оплаты труда сотрудникам предприятия.

3.3. Подготавливает листки временной нетрудоспособности к счетной обработке, производит по ним начисления, подготавливает данные для составления установленной бухгалтерской отчетности.

3.4. Производит начисления налогов в бюджет РФ и страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды из заработной платы сотрудников предприятия.

3.5. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам предприятия по вопросам начисления оплаты труда.

3.6. Передает данные главному бухгалтеру для перечисления налогов в бюджет РФ, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей.

3.7. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и других выплат сотрудникам организации, налогов и взносов с них.

3.8. Подготавливает и сдает периодическую (квартальную, годовую) отчетность по налогам и взносам с сумм выплат сотрудникам (ПФР, 6НДФЛ, 4-ФСС, расчет по страховым взносам) в установленные сроки в ПФР, налоговые органы РФ, ФСС.

3.9. Следит за сохранностью бухгалтерских расчетных документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

3.10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления оперативных сводных отчетов, отчетности и баланса.

3.11. Контролирует на основе ведомостей выплаты сотрудникам организации.

3.12. Участвует в разработке служебной документации.

3.13. Визирует и подписывает документы в пределах своей компетенции.

3.14. Подготавливает справки о начисленной заработной плате для представления в налоговые органы, ПФР, кредитные организации, а также по требованию работников предприятия.

3.15. Участвует в обсуждении проектов решений руководства предприятия, а также в проведении совещаний, собраний.

3.16. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий.

3.17. Участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств.

3.18. Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету.

3.19. Обеспечивает руководителей, учредителей, кураторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета заработной платы.

Требования:

высшее (экономическое, финансовое) профессиональное образование с опытом работы по специальности не менее одного года;

- среднее специальное (экономическое, финансовое) образование с опытом работы по специальности не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) с опытом работы по специальности не менее 3-х лет.

Условия:

полный рабочий день

компьютерные программы 1С «Зарплата+кадры», справочно-информационные программы «КонсультантПлюс», «Главбух»