Менеджер по подбору производственного персонала

ТПХ "РУСКЛИМАТ" — это компания с многолетней историей успеха, являющаяся ведущим производителем и дистрибьютором климатического, отопительного и вентиляционного оборудования в России. Мы гордимся своим статусом лидера на климатическом рынке, предлагая высококачественные решения для создания комфортной атмосферы.

Наша компания сегодня:

• Современные производственные мощности с передовым оборудованием;

• Сильная команда единомышленников, работающих в атмосфере сотрудничества;

• Широкий ассортимент товаров, включая системы кондиционирования, вентиляции и отопления;

• Обширная сеть филиалов по всей территории РФ, позволяющая быстро реагировать на потребности клиентов.

Мы уверены, что наши сотрудники — залог успеха. Мы создаем условия для их профессионального роста и развития в дружной команде. Наши бренды, такие как Electrolux, Shuft, Ballu и Royal Thermo, подтверждают наш статус надежного партнера.

Задачи:

• Подбор производственного персонала: позиции среднего звена. В среднем, в ведении 20 вакансий;
• Работа с заявкой: снятие портрета кандидата, общение с заказчиком, размещение на работном сайте;
• Проведение интервью: телефонное/видеоинтервью, оценка по интервью, предоставление заказчику своего заключения по кандидату (устная форма), контроль и участие в проведении интервью заказчиком;
• Ведение базы кандидатов: работа в Friendwork (внесение резюме, работа со статусом, корректировка в соответствии с обратной связью заказчика);
• Еженедельная отчётность.

Мы ждем от Вас:

• Вы умеете "продать" кандидата Заказчику и вакансию кандидату;
• Вы готовы и умеете работать не по откликам, а по "холодным" резюме;
• Способны вникнуть в любую вакансию и найти требуемого кандидата;
• Обладаете высоким уровнем самоорганизованности, ответственности, самостоятельности и не боитесь объёмов.

Мы предлагаем:

• График 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Формат работы - уделенный;
• Мы полностью соблюдаем ТК РФ: вся заработная плата «белая», официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный;
• З/п формируется из оклада + ежемесячной премии + квартального KPI.
• Скидки на продукцию компании.

Если Вы нацелены на расширение своих профкомпетенций, Вам нравится подбор, Вы активны и легко коммуницируете с людьми, то мы готовы предложить Вам динамичную и интересную работу в крупном и стабильном холдинге.