Заместитель директора по персоналу

Школа "Сота" приглашает опытного специалиста на позицию заместителя директора по персоналу. Мы ищем человека, способного эффективно организовать работу отдела кадров и поддерживать высокий уровень внутреннего контроля процессов управления персоналом.

Обязанности:

Управление персоналом и документация

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства одновременно в трех юридических лицах общей численностью более 200 человек, в подчинении специалист по кадровому делопроизводству.
• Постановка задач и курирование деятельности HR-менеджера по подбору педагогического персонала.
• Разработка, обновление, пересмотр должностных инструкций.
• Обеспечение своевременности и правильности оформления трудовых отношений, включая прием на работу, переводы, увольнения и оформление командировок.
• Контроль оформления табелей учета рабочего времени.
• Расчет и контроль оформления стимулирующих выплат.
• Формирование внутренней отчетности по запросу руководства.
• Подготовка и сдача внешней отчетности перед Центром занятости населения, Военкоматом, СФР, Министерством образования, Министерством юстиции и Росстатом.
• Консультации педагогов и администрации по вопросам трудового законодательства, предотвращение и урегулирование конфликтных ситуаций.

Работа с локально-нормативными актами и договорами

• Разработка, актуализация и согласование внутренних нормативных актов (локальных нормативно-правовых актов).
• Подготовка и ведение договоров гражданско-правового характера с физлицами, привлечение самозанятых специалистов при необходимости.
• Ведение штатного расписания и тарификационных списков работников школы.

Участие во взаимодействии с проверяющими органами

• Предоставление документации по запросам и требованиям надзорных органов.

Требования к кандидату

• Высшее образование (желательно юридическое либо профильное экономическое/управленческое);
• Опыт работы руководителем кадровой службы от трех лет;
• Отличное знание трудового законодательства и всех аспектов кадрового делопроизводства;
• Уверенные навыки владения офисными приложениями Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.
• Способность оперативно решать организационные задачи и управлять коллективом.

Условия труда

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью оборудованное рабочее место и комфортные условия труда;
• Возможность профессионального роста и карьерного развития внутри образовательной структуры;
• Годовая премия.