Директор по управлению цепями поставок

Компания "НЭТЕР" - это инжиниринговая компания, которая занимается проектированием, производством и поставкой всех видов литиевых аккумуляторов.

Обязанности:

• Координация работы 3-х операционных отделов компании (отдел логистики и ВЭД, отдел закупок, склад);

• Стратегическое и операционное управление основными бизнес-процессами, составляющими цепь поставок: закупочная деятельность, складская и транспортная логистика;

• Разработка стратегии управления цепочками поставок;

• Оптимизация затрат на всех этапах цепочек поставок;

• Координация отделов по планированию материальных потоков, обслуживанию клиентов (дистрибьюторы, ключевые клиенты, розница), закупкам, таможенным вопросам, производственной, складской и транспортной логистике;

• Взаимодействие с поставщиками и партнерами для обеспечения стабильности и качества поставок;

• Мониторинг рыночной ситуации и разработка стратегий по улучшению управления цепями поставок;

• Управление поставщиками: анализ рынка, проведение переговоров для достижения максимально выгодных условий.

• Опыт работы не менее 3 лет в должности: "Директора по управлению цепью поставок" в крупных производственных компаниях;
• Отличное понимание процессов цепочки поставок, логистики и управления закупками;
• Успешный опыт реализации проектов повышения эффективности и автоматизации действующих процессов цепей поставок;
• Высокий уровень лидерских качеств, организационных способностей и коммуникационных навыков.

Условия:

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ;
• Достойную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год;
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату;
• Удобный график. Работаем по графику - понедельник-пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок;
• Комфорт. Светлый офис, уютная кухня с чаем, кофе, печеньками.
• Адаптация и наставничество. Вводим в рабочий процесс;
• Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку;
• Поддержку здорового образа жизни. Проводим корпоративные занятия по йоге и футболу;
• ДМС. Предоставляем полис ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечне, включая стоматологию);
• Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия и предоставляем ежегодный отпуск.