Руководитель (Генеральный директор / Операционный директор)

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на розничной и мелкооптовой продаже подержанных автомобилей классов C, D, E. Наша деятельность включает в себя взаимодействие с лизинговыми компаниями, таксомоторными парками, банками и тендерными площадками. В связи с расширением мы ищем опытного руководителя для управления бизнесом и вывода компании на новый уровень.

Обязанности:

• Определение бюджета доходов и расходов (БДР).

• Формирование и оптимизация структуры компании.

• Подбор, обучение и управление командой.

• Организация и контроль процессов закупок, продаж, логистики и взаимодействия между подразделениями.

• Разработка и реализация маркетинговой политики для привлечения клиентов.

• Контроль выполнения финансовых и операционных показателей.

Критерии успешности:

• Знание рынка: Глубокое понимание рынка подержанных автомобилей классов C, D, E, включая тенденции, ценообразование и ключевых игроков.

• Наработанные контакты: Наличие действующих связей с лизинговыми компаниями, таксопарками, банками и другими поставщиками.

• Организация продаж: Успешный опыт управления автосалоном, площадкой выкупа или комиссионной торговли.

• Логистика и взаимодействие: Эффективная организация логистики и координация между головным офисом и региональными подразделениями.

• Финансовые показатели: Выполнение и перевыполнение планов по БДР, рост прибыли компании.

• Команда: Создание мотивированной команды, способной достигать поставленных целей.

• Масштабирование: Успешный запуск региональных представительств (при наличии такой задачи).

Требования к кандидату:

• Высшее техническое или экономическое образование.

• Опыт руководящей работы в аналогичном бизнесе от 3 лет.

• Наличие наработанных контактов в сфере оптовых поставок подержанных автомобилей.

• Понимание рынка подержанных машин и опыта работы с автосалонами, площадками выкупа или комиссионной торговли.

• Знание систем налогообложения и основ бухгалтерского учета (желательно).

• Личностные качества: самодисциплина, коммуникабельность, инициативность, ответственность, системное мышление.

• Готовность к командировкам (до 20% рабочего времени).

Условия работы:

• Формат: Полная занятость.

• Испытательный срок: 3 месяца (этапы: настройка учета → организация закупок → полное руководство).

• Зарплата:

  • На испытательный срок: 250 000 руб.

  • После испытательного срока: 200 000 руб. + KPI (от 400 000 руб.).

• Перспективы:

  • Возможность возглавить компанию с перспективой стать партнером.

  • Работу в небольшой команде с возможностью делегирования задач по мере роста.

  • Официальное трудоустройство и оплачиваемые командировки.

• Дата выхода: Как можно скорее (предположительно с 1 мая 2025 г.).