Маркетолог (Kids Project)

Привет! Мы представляем собой programmatic экосистему с собственным стеком разработок для любых рекламных целей с использованием алгоритмов AI, ML и Big Data.

Основным продуктом является Hybrid Platform — глобальная programmatic платформа для аукционных закупок рекламного инвентаря, ретаргетинга, performance оптимизации, post-campaign аналитики и так далее.

Также в холдинг входят:

• VOX — AI-vision платформа, специализирующаяся на in-image форматах.

• Hybe — In-house платформа для продвижения мобильных приложений бренда.

• Flamp — Creative Management Platform по автоматизации работы с креативами.

Ищем Маркетолога в проект нашей компании — Kids Project, который направлен на развитие детских инициатив. Наша целевая аудитория — детские бренды.

Обязанности:

Стратегический маркетинг:

• ​​​​​​​Разработка маркетинговой стратегии агентства с фокусом на новые ниши и форматы;
• Анализ конкурентов и выявление уникальных преимуществ агентства;

Работа с брендом агентства:

• Управление репутацией в digital-среде;
• Поддержание позиционирования агентства и tone of voice в коммуникациях;
• Создание инфоповодов и PR-стратегии;

Привлечение клиентов:

• Разработка воронок продаж для разных сегментов клиентов;

Digital-маркетинг:

• Эксперименты с новыми форматами (AR, VR, метавселенные);
• Управление омниканальными коммуникациями;

Контент-маркетинг:

• Создание экспертного контента (кейсы, исследования, white papers);
• Разработка презентационных материалов;

Аналитика и исследования:

• Прогнозирование трендов;
• Анализ эффективности маркетинговых активностей;

Управление проектами:

• Координация работы с подрядчиками;
• Организация тендеров и питчей;

Коммуникации и нетворкинг:

• Выступления на профильных мероприятиях;
• Развитие партнерских программ.

Требования:

• Профильное или смежное образование;
• Соблюдение дедлайнов;

• Опыт работы в маркетинге или digital-направлении;

• Опыт работы с конкретными инструментами (CRM, аналитика, социальные сети).

Условия:

• Оформление и гарантии по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (уровень зависит от твоего опыта и hard-skills);
• График 5/2, гибкие начало и окончание рабочего дня;

• Возможность роста и развития;

• Отсутствие формализма, драйвовая команда и легкая коммуникация;

• Развитую систему адаптации и наставничества.