Термист на участок подготовки производства

График работы:

• Полная занятость.
• Рабочая неделя 5/2.
• Рабочий день пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45

Обязанности:

• Проводить поверхностную закалку и отпуск на установках ТВЧ токами высокой и промышленной частоты деталей средней сложности и инструмента из сталей различных марок.
• Выполнять термическую обработку по установленному тех. процессом режиму различных заготовок, средней сложности деталей, пружин, и инструмента из углеродистых и легированных сталей, цвет. металлов и отливок из цветных сплавов ацетилено-кислородным пламенем в пламенных, электрических печах и термоколодцах в различной охлаждающей среде.
• Проводить установку деталей в специальные закалочные устройства в горизонтальное и вертикальное положение.
• Выполнять цементацию простых и средней сложности изделий.
• Проводить правку различных деталей и инструментов после термообработки.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.

Должен знать:

• Правила чтения тех. документации;
• знаки условного обозначения допусков, квалитетов, параметров шероховатости, способов базирования деталей.
• Устройство, назначение и правила пользования режущего и измерительного инструмента.
• Правила, последовательность и способы фрезерования заготовок, деталей, узлов изделий различной сложности и различных размеров.

Преимущества работы у нас:

• 5- дневная рабочая неделя
• Стабильный доход 2 раза в месяц, без задержек.
• Надежная система наставничества.

Расширенный соц.пакет, включающий в себя:

• Предоставление денежной компенсации за (аренду) наем жилых помещений.

• Выплата денежной компенсации работникам (части платежа) при приобретении жилья по ипотечному кредитованию.

• Компенсация части затрат на оплату за посещение ребенком негосударственного дошкольного учреждения.

• Работникам, принятым в Общество после увольнения со срочной военной службы в запас Вооруженных сил Российской Федерации, выплачивается единовременная материальная помощь.

• Частичная компенсация затрат на оплату дорогостоящих медицинских услуг.

• Предоставление работникам Общества бесплатных путевок на побережье Черного моря.

• Предоставление путевок в спортивно-оздоровительные комплексы «Заельцовский» и на базу отдыха «Красный Яр» работникам Общества и членам их семей.

• Выпускникам профильных учебных заведений, поступившим на работу в Общество в течение одного года с даты выдачи диплома об образовании, устанавливается ежемесячная персональная доплата.

• Работникам Общества, обучающимся в аспирантуре, выплачивается ежеквартальная надбавка.

• Общество имеет лицензию на профессиональное обучение, что дает возможность заниматься подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников.

• Рабочим, осваивающим новую профессию, на время обучения устанавливается персональная надбавка.

• В Обществе действует профсоюзная организация.

И многое другое.