Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. лицо, 20 человек);

Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

Актуализация ЛНА;

Формирование и ведение личных дел;

Заполнение трудовых книжек;

Ведение ФРМО/ФРМР;

Взаимодействие с СФР, отчетность;

Воинский учет;

Подбор.

Опыт работы в медицинской организации является преимуществом

Высшее образование;